About us Het broeit in de bouwwereld Tel maar op: 900.000 nieuwbouwwoningen die vóór 2030 gerealiseerd moeten worden. Ingewikkelde vergunningstrajecten. Anderhalf miljoen woningen om gasvrij te maken. En dat terwijl er nauwelijks nieuwe vakmensen te vinden zijn. WERK AAN DE WINKEL DUS. Als bouwprofessional balanceer je altijd tussen plannen en uitdagingen. Dat is van alle tijden. Het kruispunt waar we als bouwwereld nu voor staan is wel uniek. Volop nieuwe ontwikkelingen, veel vraag en hindernissen, veel senioriteit in personeel en onvoldoende jonge vakmensen. Kortom, hoe flexibel ben je? De plannen en ideeën die je hebt belanden op de grote hoop en voordat je het weet loop je wide.
- waarvan één of beide companions een eigen bedrijf heeft en dit spanning geeft in de partnerrelatie
Bezoek dan eens mijn workshops. Ook kunnen de coaches van Brilliant Work NL je helpen om te groeien en zorgen dat je dichtbij bij jezelf blijft. Hierdoor krijg je makkelijk, en met regard voor de ander, datgene eruit waarvoor je het gesprek aanging. Meestal kunnen we je helpen fulfilled behulp van een subsidieaanvraag. Meer weten? DM me vrijblijvend voor meer informatie.
De gepresenteerde bedragen en berekeningen zijn niet gecontroleerd noch goedgekeurd doorway een accountant, de belastingdienst of anderen.
Verantwoording en stick to-up: Een coach houdt de cliënt verantwoordelijk voor het nemen van acties en het volgen van het afgesproken prepare.
Ik vond het prettig om achieved Michiel te sparren above het presenteren van mijzelf en mijn massagepraktijk. De manier waarop Michiel meedacht sprak mij aan.
Gerelateerde berichten Waarom je evaluations op je web site moet zetten Hoe onderscheid je je van je concurrenten? Je portfolio aanvullen Warme acquisitie vs koude acquisitie
Het verbaast me vaak hoe mensen medewerkers aannemen of aanhouden die totaal niet op hun plek zitten. Of waar ze wazig mee hebben gecommuniceerd wat hun verwachtingen als leidinggevende zijn van die persoon. Heb je zelf ooit in een rol gezeten waar je niet tot je recht kwam? Of een baas had die maar niet tevreden leek? Ik ben heel benieuwd, lees het graag in de commentaren.
Ben je een ZZP’er? Dan zijn de persoon en de organisatie sterk met elkaar verbonden. Een coaching traject in de mix van beide zie je daarom regelmatig terugkomen.
Soms kan het voelen alsof je vastzit in een wirwar van taken en beslissingen. Daarom kan een bedrijfscoach een waardevolle companion zijn op je reis naar succes.
Resultaten evalueren: Gedurende het coachingstraject evalueert een mentor regelmatig de voortgang en resultaten met de cliënt.
Het job interview () en de foto's waren allebei geweldig om te doen. Maar het traject zelf was nog veel waardevoller. Ons doel is om serieus te groeien, om zo nog meer effect (en plezier) te Bedrijfscoach ZZP maken. Als ervaren ondernemer én als docent Ondernemerschap bij HAN Ondernemerschap en Retail Administration vond ik uiteraard dat ik het zelf moest kunnen. Wat is het dan fijn dat de drempel om een coach in de arm te nemen verlaagd wordt doorway De Startversneller. Dikke aanrader! Lees het interview hier: #ondernemerschap
Het gaat bij strafbare zaken om de intentie. Het grootste probleem bij de meeste Zzp'ers is gebrek aan kennis waardoor er korte routes worden genomen en bochten afgesneden omdat het voordeliger lijkt. Als de regering er niet een grote bende van had gemaakt dan zaten de meeste Bedrijfscoach nog in loondienst.
Doelstellingen identificeren: Een coach werkt samen satisfied de cliënt om heldere en haalbare doelstellingen te identificeren. Dit kunnen ZZP bedrijfscoach zowel persoonlijke als professionele doelen zijn, zoals het verbeteren van leiderschapsvaardigheden, het vinden van een nieuwe carrièrerichting, het vergroten van zelfvertrouwen of het bereiken van een betere balans tussen werk en privéleven.